ЗАО «Пикалевский цемент» на 8 % повысил тарифные ставки и оклады работников

ЗАО «Пикалевский цемент» на 8 % повысил тарифные ставки и оклады работников

С 1 октября ЗАО «Пикалевский цемент», входящее в состав Холдинга ЕВРОЦЕМЕНТ груп, повысило тарифные ставки и оклады работников в среднем на 8%.

Необходимо отметить, что это уже третье в этом году увеличение заработной платы. С 1 января 2011 г. тарифные ставки и оклады работников были повышены на 5 %, с 1 мая 2011 г. – на 12%.

По итогам 9 месяцев средний доход работников предприятия составил 23 200 рублей, что на 17 % превосходит аналогичный показатель прошедшего года.

Дополнительные социальные гарантии работников завода закреплены в Коллективном договоре на 2010-2012 гг., подписанном меж управлением завода и профсоюзным комитетом. На реализацию соц программ с начала года выделено порядка 18 млн. руб., в том числе вещественная помощь работникам предприятия в согласовании с Коллективным контрактом составила более 430 тыс. руб.

Стоит отметить, что еще одно, плановое увеличение тарифных ставок на ЗАО «Пикалевский цемент», также других предприятиях, входящих в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», свидетельствует о неуклонной реализации единой социальной политики, обеспечивающей высочайший уровень соц гарантий для всех служащих компаний Холдинга.

Справка о Холдинге

Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — интернациональный вертикально встроенный промышленный Холдинг, является фаворитом русского производства строй материалов.
Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» заходит в восьмерку огромнейших цементных компаний мира, соединяет воединыжды 16 цементных заводов в Рф, на Украине и в Узбекистане, также фабрики по производству бетона, ЖБИ, карьеры по добыче нерудных материалов и предприятия по промышленному строительству. Производственная мощность компаний, входящих в Холдинг, составляет 39,2 млн. т цемента, 10 млн. м3 бетона. Припасы нерудных материалов по добыче карбонатных пород с общими разведанными припасами составляют выше 2,8 миллиардов. т, по добыче гранита с припасами – около 1,8 миллиардов. т.

Похожие записи:

Вы можете оставить комментарий, или отправить trackback с Вашего собственного сайта.

Написать комментарий