Задачка Холдинга – в вербовании юных профессионалов

Задачка Холдинга – в вербовании юных профессионалов

Управлением Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» разработана единая концепция по работе с юными спецами и программка карьерного роста юных кадров. ЗАО «Ульяновскцемент», входящее в Холдинг, ведет активную работу в данном направлении.

Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» уделяет огромное внимание вербованию юных профессионалов – выпускников профильных вузов на свои фабрики. Техно модернизация постоянно тянет за собой усовершенствование процесса производства цемента, а, как следует, новые требования к познаниям, умениям и способностям персонала. Согласно данных требований, Холдингом разработана программка по вербованию юных профессионалов, начиная с шага прохождения производственной и преддипломной практик до трудоустройства по окончанию учебного заведения. Во время стажировки практикант знакомится с заводом, из первых рук получает приятную информацию для написания дипломной работы, также имеет возможность зарекомендовать себя как многообещающего спеца с следующим трудоустройством на предприятие.
Управлением Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» была разработана единая концепция по работе с юными спецами. В рамках выполнения этой программки сначала февраля представители ЗАО «Ульяновскцемент» провели встречу со студентами 3 и 4 курсов Ульяновского строительного института, на которой начальник управления персонала Юрий Бодряков обозначил более нужные сейчас специальности на заводе. Это технологи вяжущих материалов, спецы с энергетическим профилем, спецы по газоснабжению и горному делу. Стране не хватает юных технических кадров, потому компаниям нужно сотрудничать с профильными учебными заведениями, также озвучивать списки нужных на заводе специальностей.
В продолжение работы в данном направлении в марте на базе Белгородского муниципального технологического института им. В.Г. Шухова прошли Деньки карьеры с ролью ЗАО «Ульяновскцемент». Свершилась встреча представителей завода со студентами 4 и 5 курсов кафедры технологии цемента и композиционных материалов, института технологического оборудования и комплексов по специальности «Горные машины», энергетического факультета БГТУ им. Шухова. Во время презентации учащиеся могли познакомиться с предприятием, его техническими способностями, социальной и экологической программками, критериями оплаты труда и предоставления отдыха и др.
На встрече с представителями службы персонала заводов ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» были даны ответы на все вопросы, интересующие студентов. В главном, они касались перспектив трудоустройства на предприятиях Холдинга. Также была достигнута договоренность с заведующими кафедр о прохождении студентами различных факультетов практики на ЗАО «Ульяновскцемент». Управление завода и Холдинга будут продолжать работу в этом направлении.
«Встреча носила взаимовыгодный нрав. Главное в таких мероприятиях – оборотная связь. Телефонные звонки и письма после поездки в БГТУ нам продолжают поступать, потому считаю свою задачку выполненной», — гласит Юрий Бодряков.

Справка о Холдинге
Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — интернациональный вертикально встроенный промышленный Холдинг, является фаворитом русского производства строй материалов и главным поставщиком строительного комплекса Рф.
Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» заходит в восьмерку огромнейших цементных компаний мира, соединяет воединыжды 16 цементных заводов в Рф, на Украине и в Узбекистане, также фабрики по производству бетона, ЖБИ, карьеры по добыче нерудных материалов и предприятия по промышленному строительству.
Производственная мощность компаний, входящих в Холдинг, составляет 37,5 млн. т цемента, 10 млн. м3 бетона. Припасы нерудных материалов по добыче карбонатных пород с общими разведанными припасами составляют выше 2,8 миллиардов. т, по добыче гранита с припасами — около 1,8 миллиардов. т.

Похожие записи:

Вы можете оставить комментарий, или отправить trackback с Вашего собственного сайта.

Написать комментарий